Diseño de entrenamiento y Provisión de formación

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  • Al efectuar una implementación Lean o Lean Six Sigma en una organización, la capacitación de los empleados es una parte crucial. Es importante establecer un vínculo claro entre el plan estratégico de mejoramiento y las competencias necesarias de los empleados involucrados. Además de analizar las necesidades, en esta clase magistral se dedica gran atención al desarrollo de las habilidades formativas y didácticas. Por último, nos ocupamos de la protección del conocimiento mediante el principio de formación de formadores.

    Para quién

    Esta clase magistral está destinada a todos los que desarrollan y dictan cursos de formación interna en la organización, incluidos los jefes de equipo, los gerentes de departamentos, los Cinturones Verdes, los Cinturones Negros y los Maestros Cinturón Negro. No se requiere tener conocimiento previo sobre Lean Six Sigma.

    Objetivo

    En esta clase magistral compacta usted aprenderá a identificar las necesidades de entrenamiento en un programa de mejoramiento. Usted aprenderá a diseñar y desarrollar programas de formación. Durante esta clase magistral también desarrollará sus propias habilidades didácticas.

    Contenido

    ● Analizar las necesidades de formación
    ● Elección de un diseño globa
    ● Diseño de instrucción y Desarrollo curricular
    ● Estilos de aprendizaje de Kolb
    ● Preferencias de aprendizaje de adultos
    ● Desarrollo e implementación de la capacitación
    ● Métodos de trabajo y utilización de los recursos digitales de aprendizaje
    ● Competencias y funciones del formado
    ● Habilidades didácticas
    ● Dinámica de grupo
    ● Habilidades didácticas, habilidades de presentación y moderación
    ● Transferencia y seguridad

    Material

    La capacitación incluye material de instrucción impreso para cada participante

    Duración

    1 día

  • ¿Qué significa Diseño y Provisión?

    En esta clase magistral compacta usted aprenderá a identificar las necesidades de instrucción en la implementación de un programa de mejoramiento. También aprenderá a diseñar y desarrollar programas de formación. Durante esta clase magistral también desarrollará sus propias habilidades didácticas. Encontrará una visión general de los temas marcando el botón “contenido”.
    Se tratarán los siguientes temas:

    ● Análisis de las necesidades de formación
    ● Establecer objetivos de aprendizaje (Bloom)
    ● Diseño de instrucción y Desarrollo curricular
    ● Estilos de aprendizaje de Kolb
    ● Formas de enseñanza (Aula invertida)
    ● Principio de prevención-medición-auto ejecucción
    ● Uso de recursos digitales de aprendizaje
    ● Desarrollo de instrucción y alternativas a Powerpoint
    ● Elaborar un plan de lecciones y un plan de aprendizaje
    ● Aplicación de métodos de formación y de trabajo
    ● Habilidades didácticas, habilidades de presentación y moderación
    ● Evaluación de la capacitación (Kirkpatrick)
    ● Asegurar el conocimiento y aplicar el principio de “formación de formadores”

    Póngase en contacto con nosotros para las posibilidades a través de +34.657.558.549 o a través de nuestro formulario de contacto.

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  • Su inversión

    Nuestros entrenamientos son a medida para el personal de su empresa. Nos adaptamos a sus necesidades.
    El precio depende del número de participantes.

    Duración: 1 día

    Precio hasta 5 participantes: 1.190€

    Precio hasta 10 participantes: 1.695€

    Estos precios no incluyen IVA

  • Solicitar Información

    Para más información sobre este entrenamiento póngase en contacto con nosotros a través de este formulario o contacte con Juan Jauregui (juan.jauregui@symbol.nl ; +34.657.558.549)